Социальные выплаты есть как из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) – это страховая выплата, так и из государственного бюджета – это пособие.
Основные выплаты:
- по утере трудоспособности,
- по утере кормильца,
- по потере работы,
- по беременности и родам,
- по уходу за ребенком до его 1 года.
- по инвалидности детей
- по уходу за инвалидом
- по малоимущим семьям
А теперь рассмотрим каждую отдельно.
Разница в статусе получателя – является ли он участником системы социального страхования, все наемные работники с легальной зарплатой являются участниками, т.к. работодатель платит за них социальные отчисления в ГФСС, в зависимости от доходов и размер соц. выплаты. Пособие из бюджета, как правило, меньше и одинаково для всех.
Потолком для уплаты соц. отчислений является значение 10 минимальных заработных плат (10 МЗП), именно поэтому «урезали» декретные из ГФСС (хотя их урезали не всем, и при грамотном подходе можно получить 5 млн тг декретных от государства, если доходы настоящие, а не имитируемые, и если интересно, я этому посвящу отдельный пост).
Соц. отчисления уплачиваются от дохода за минусом пенсионных взносов, когад я пишу дальше доход 200 000 тг – это доход для соц. отчислений, значит для пенсионных взносов доход – 222 222,22 тг, а на руки около 182 тыс тг
На сайте ГФСС есть определения и формулы, но я поясню это в более понятной форме:
1. Выплата на случай утери трудоспособности
В жизни всякое бывает, и человек может стать инвалидом в результате болезни или несчастного случая. Если за человека были уплачены социальные отчисления, то он получает не пособие по инвалидности из бюджета, а соц. выплату из ГФСС.
Посчитаем максимальную сумму для человека, за которого до инвалидности последние 24 месяца уплачены соц отчисления от 200 000 тг/месяц за каждый месяц из 24 , а вообще срок участия (отчислений от зарплаты) 5 лет и более. Для вычета МЗП возьмем МЗП в 2015 году 21 364 тг. Возьмем 3 группу инвалидности как самую легкую из групп.
(200 000 – 80% * 21364) * 0,6 * 1*0,3 = 32 924 тг
С этой выплаты снимается 10% пенсионный взнос:
32924 – 10% = 29 631 тг
Если не было участия в системе соц страхования –так бывает по состоянию здоровья или при доходах без отчислений, тогда пособие из гос. бюджета – 0,78 * МЗП = 0,78*21364 = 16 664 тг.
Про выплаты из бюджета можно посмотреть на сайте Государственного центра по выплате пенсий (ГЦВП).
2. Выплата на случай утери кормильца
Посчитаем максимальную сумму для человека, за которого до его кончины последние 24 месяца уплачены соц отчисления от 200 000 тг/месяц за каждый месяц из 24 , а вообще срок участия (отчислений от зарплаты) 5 лет и более.. Количество иждивенцев – 2 (коэффициент от 1 до 4 иждивенцев разный):
(200 000 – 80%*21 364) * 0,6 * 1*0,5 = 54 872,64 тг
Эта выплата на всех 2 иждивенцев. Если нужно получать разными суммами (например, дети покойного в разных браках), то по заявлению в гос. орган эту сумму разделят на получателей.
С этой выплаты не снимается 10% обязательный пенсионный взнос. По детям выплата получается до совершеннолетия – продлевается ли в случае очного обучения в колледже или ВУЗе – в разные годы было по-разному.
Еще есть пособие из бюджета по утере кормильца, если не было отчислений в ГФСС, это обычно в случае кончины трудоспособного родителя детей, даже если у него не было отчислений. Но сумма меньше.
К иждивенцам относятся не только дети для пособия из бюджета, сумма меньше, круг лиц шире.
3. Выплата на случай потери работы
Потеряв работу, можно зарегистрироваться в качестве безработного и сдать документы для получения выплаты.
Посчитаем максимальную сумму для человека, за которого до потери работы последние 24 месяца уплачены соц отчисления от 200 000 тг/месяц за каждый месяц из 24 , а вообще срок участия (отчислений от зарплаты) 5 лет и более. Для вычета МЗП возьмем МЗП в 2015 году 21 364 тг
200 000 *0,3*1 = 60 000 тг
С этой выплаты снимается 10% пенсионный взнос:
60 000 – 10% = 54 000 тг
При стаже участия более 3 лет (в нашем случае 5 лет) такая выплата будет перечисляться в течение 4 месяцев:
54 000 * 4 = 216 000 тг, безработному не помешает)
В моей практике такую выплату получали те, кого сокращали – именно сокращали, как госслужащих в ноябре 2010 года, при объединении разных гос. органов. В частных компаниях 9я это помню по НПФ и некоторым банкам) обычно проводят стандартную процедуру увольнения с уведомлением за 2 месяца или по собственному желанию. Но один сосед говорил, что и в этом случае он получил выплату в ГЦВП –я его документы не смотрела, но попробовать всегда можно)
4. Выплата по беременности и родам
Это только для тех, кто работает на момент выхода на больничный по беременности и родам (усыновляющим тоже полагается, но со своими нюансами).
Для женщины с доходом 200 000 тг все 12 месяцев до срока 30 недель (в некоторых регионах 27 недель) на 126 дней (иногда + 14 дней в случае сложных родов/кесарева/двойни) выплата будет:
200 000 * 4,2 = 840 тыс тг
С этой выплаты снимается 10% пенсионный взнос:
840 000 -10% = 756 000 тг.
200 000 * 05-10% = 90 000 тг – доплата за дополнительный больничный 14 дней в вышеуказанных случаях.
Некоторым женщинам выписывают больничный не на 126 дней, а на 170 дней (но это в Семипалатинске из-за полигона).
Для женщины с доходом 600 тыс тг из 1 источника (1 место работы) выплата от ГФСС будет такая же – 756 000 тенге.
А для женщины с доходом 200 тыс тг на 1 работе и 200 тыс тг на 2 работе выплата от ГФСС будет 1,5 млн тг! Если интересно, в отдельном посте могу расписать нюансы.
Женщины, которые не работают по найму и поэтому некому заверять им больничный – такую выплату не получают!
Мужчины не могут быть беременными, поэтому отцам такое не оформляют.
5. Выплата по уходу за ребенком до достижения им 1 года
Женщины, которые работали в течение 24 месяцев до рождения ребенка (даже если они не работали перед родами и потому не получили вышеуказанную выплату), получают выплату из ГФСС с учетом доходов.
Женщины без отчислений получают минимальное из гос. бюджета.
Минимальное из гос.бюджета работавшим женщинам тоже перечисляется, но не на руки, а в пенсионный фонд.
Нас интересуют живые деньги, поэтому)))
Женщина со среднемесячным за 24 месяца доходом 200 000 тг будет ежемесячно до 1 года получать (10% в пенсионный фонд).
200 000 *0,4-10% =72 тыс тг. Если это двойня, то на каждого по 72 тыс тг)).
Минимальное из бюджета на руки зависит от количества детей – 5,5 МРП на первенца, 6,5 МРП на второго и т.д. В 2015 году МРП = 1982 тг, тогда на первенца неработавшая женщина получит 10 900 тг/месяц.
А еще из бюджета всем дают единовременное – то есть, разовое – 30 МРП (59 460 тг в 2015 году)на первого, второго и третьего и 50 МРП (99 100 тг в 2015 году) на четвертого и более ребенка.
Отец ребенка может оформить такую выплату, в т.ч. от доходов на себя, но тут есть такой нюанс, что мать может получать свои 72 тыс тг и работать до достижения ребенком 1 года, не теряя выплату.
А в случае оформления на отца таких же 72 тыс тг (при его доходе 200 тыс тг) ГЦВП просит приказ об отпуске без содержания по уходу за ребенком и стращает тем, что при возникновении доходов переведут выплату на минимальную (5,5 МРП или 6,5 МРП и т.п.). Многие активистки возмущаются таким неравноправием, но я – в отличие от них – помню, что госпрограмма называлась «Программа поддержки материнства и детства для работающих женщина», а не как кормушка для домохозяек, которые могут себе позволить не работать.
Это все выплаты из ГФСС, из бюджета есть еще пособия:
6. По инвалидности детей
Пособие до 16 лет в размере прожиточного минимума = МЗП, в 2015 году 21 364 тг, с 16 до 18 лет в зависимости от группы инвалидности МЗП умножается на коэффициент 0,87 или 1,11 или 1,36.
7. По уходу за инвалидам
По уходу за ребенком-инвалидом 1 группы до достижения им возраста 18 лет в размере прожиточного минимума = МЗП, в 2015 году 21 364 тг.
По уходу за взрослыми инвалидами пособие не выплачивают, раньше засчитывали в трудовой стаж.
8. По малоимущим семьям
Семья малоимущая, если за последние 12 месяцев совокупный месячный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимум = МЗП, для 2015 года 21 364 тг.
Это можно посмотреть на сайте ГЦВП, указан выше и на сайте Министерства здравоохранения и социального развития РК.
Для одиноких матерей пособий и выплат нет (есть неденежные права при статусе СУСН, но это другое).
Бюирса, будем все здоровы, трудоспособны и обеспечены! Но лучше знать, какая поддеркжа есть от государства, которому мы платим налоги и отчисления).