Хочу вам дать хороший бизнес совет! Но сперва небольшой сказ.
Есть такая поучительная история о придирчивом директоре, который долго не мог найти хорошего юриста в свою компанию. На собеседовании он давал каждому претенденту какую-нибудь газету с кричащими желтыми заголовками о судебных тяжбах и просил его совета. Естественно, высокообразованные юристы начинали нудно и долго объяснять, как бы они поступили в указанных случаях. И лишь один взял и газету и бросил ее в мусор. "Пока я буду работать на вас, имя компании не попадет в эти заголовки", - таков был его ответ.
Надо ли удивляться, что именно этот юрист занял вакансию. Ведь он действовал в соответствии с житейским правилом: "Отличие мудрости от ума в том, что ум позволяет справиться с проблемами, а мудрость - избежать их".
Данный стереотип сопровождает очень многих руководителей. "Достаточно взять нужного человека, который заранее умеет просчитывать все риски," - так примерно они мыслят. И берут на работу дорогостоящего штатного юриста, который большую часть времени просто протирает штаны на рабочем месте. Либо обучают основам юридической практики какого-нибудь сметливого сотрудника, надеясь на авось.
В этих схемах все выглядит замечательно, кроме трех важных факторов:
1) штатный юрист никогда не будет обладать таким же объемом практики и опыта, как юристы из аутсорсинговой компании.
2) штатный юрист может не вовремя заболеть или уволиться, а юристы из аутсорсинговой компании всегда рядом и наготове.
3) в случае судебных разбирательств, юридическая компания взыскивает представительские расходы с проигравшей стороны, поэтому для клиента помощь окажется бесплатной.
И в завершение, позволим развеять еще один миф. Вы удивитесь, но юридическое обслуживание зачастую обходится в 2 (два!) раза дешевле, чем содержание собственного штатного юриста.
Именно поэтому придирчивые директора все чаще обращаются не к юристам-одиночкам, а в полноценную компанию за полноценным абонентским обслуживанием. И вместо одного юриста получают опытную команду, готовую не просто предотвращать беды, но и обеспечивать беспрерывное юридическое сопровождение.
Итак, вы ищите опытного юриста? Вызывайте Dexter Group и показывайте нам газету с судебными разборками. А мы покажем, на что мы способны.
Лично я работаю с этой компанией! А директора я знаю очень хорошо, потому что он мой друг! ;))
а вот и телефоны:
+7 (727) 330‒93‒33
+7 (727) 330‒94‒44
+7‒777‒300‒42‒82