Более 200 человек в Казахстане получило высококлассное американское образование благодаря грантам им. Эдмунда Маски. Среди имен выпускников можно найти Ербола Орынбаева, окончившего Университет Дьюка(сейчас работает заместителем премьер-министра Республики Казахстан), Аслана Саринжипова, МБА Университет Оклахомы (является председателем исполнительного совета АО «Назарбаев Университет») и еще многих других лидеров сегодняшнего дня в Казахстане. С одним из таких выпускников, г-ном Саматом Пановым, нам удалось побеседовать в предверии закрытия приема заявок на гранты Эдмунда Маски 2012–2013.
Самат Панов подавал документы на конкурс с 1998 года и выиграл его только в 2005. Такое завидное упорство может проявлять только лидер по содержанию. Неудивительно, что к его кандидатуре все-таки пригляделись. Хотя конечно это было нелегкое испытание. Самат вспоминает те нелегкие годы: «… Было очень тяжело каждый год проходить сложную процедуру сбора документов, написания эссе, психологически нелегко было. А сколько стрессов с интервью из года в год, в итоге в 2003 году – я был полу-финалистом, 2004 – „запасным“ и в 2005 — финалистом».
Тем не менее, вопреки сложившемуся мнению, программа в реальности имеет невысокий процент ошибок и ей удается отбирать искомых кандидатов. «Я все время подавал на программу МБА, даже будучи преподавателем ВУЗа. Отказ был обоснованым, ведь я тогда работал преподавателем, т. е. по профессии далекой от бизнес среды. Я принял меры и стал строить карьеру уже в деловом мире и только тогда смог пробиться в финал. Ко всему этому, уже сегодня – размышляет вслух Самат – я понимаю, что в моем успехе кроме перемены карьеры на более подходящий к МБА профиль, сказалось и самосовершенствование, которое неизбежно происходит пока из года в год готовишь свой пакет документов. Один только ежегодный самоанализ себя и своего ожидаемого будущего в эссе чего стоит!»
Успешно окончив Голден Гейт Университет в Сан-Франциско, Самат вернулся домой, где организовал и возглавил в 2009 году Астана Тоустмастерс клуб (Astana Toastmasters Club) – первый в Казахстане и Средней Азии Тоустмастерс клуб. Эта некоммерческая организация набирающая обороты и постоянно увеличивающая число участников ставит своей целью научить людей ораторскому искусству, уверенности и лидерскому взгляду на жизнь. Совместно с другими выпускниками Американских образовательных программ 1 мая 2010 года была создана Астанинская Ассоциация Выпускников (Astana Alumni Association), объединившая выпускников различных стипендиальных программ и всех желающих, стремящихся внести вклад в развитие общества. Кроме этого Самат успешный руководитель, занимая одну из ключевых позиций в Цесна Капитале, ему удается находить время для публичных лекций и развития своих проектов, к числу которых относится и компания Marketing Partners, предлагающие маркетинговые услуги для предприятий малого и среднего бизнеса. Также Самат уже не первый год делится своими знаниями со слушателями курсов МВА в КазГЮУ, преподавая такие дисциплины как «Управление маркетингом» и «Менеджмент».
Лидер до мозга костей, Самат, отмечает, что оттуда из Америки, из этой системы постоянно вынуждающей людей проявлять и развивать все свои лучшие качества и таланты во имя достижения цели, хорошо видно в насколько удручающем положении находится мотивация молодежи в казахстанском обществе: "Здесь очень мало инициативных людей, может в силу ментальности или образования, но здесь очень много таких, кого на Западе назвали бы «пассивным балластом».
Самат рекомендует будущим аппликантам не только собрать в своем портфолио какие-либо инициативные проекты (придумывать их на бумаге не в коем случае не стоит), но и постараться проникнуться этим лидерским духом. Только тогда вы сможете быть убедительными и победить не только в конкурсе, но и добиться успеха в своей жизни. Что касается бизнес образования, Самат настоятельно рекомендует именно американскую модель и ее возможности. Кроме этого, для желающих получить МБА, Самат советует все-таки обзавестись опытом работы, т. к. без этого опыта вы не сможете получить полноценный эффект от обучения, а еще лучше – добиться результатов и постоянно демонстрировать рост и развитие. «Там преподают преподаватели, которые сами имеют внушительный опыт работы на рынке, они сами практики, бизнесмены и их советы и наблюдения от этого становятся еще ценнее. Одним из таких преподавателей у нас был вице-президент по маркетингу компании Бургер Кинг, вся работа строилась на групповых решениях, где недостаток практического опыта сразу же делает очевидным все слабости и незнание человека» — делится Самат воспоминаниями. Черпать знания от практиков одна из ключевых возможностей западного образования, ради одной которой уже следует желать учиться там.
«Я очень много делал презентаций о Казахстане и с каждым разом все четче понимал, что нам кроме древней культуры, мудрости предков и богатых земельных ресурсов похвастать особо нечем. Я возвращался с большим драйвом изменить как можно больше в нашем обществе. Я настоятельно прошу нашу молодежь когда-нибудь испытать такое же чувство на благо нашей Родины – Казахстана» — эмоционально подчеркивает Самат Панов…
Резюмируя нашу беседу с г-ном Пановым можно подвести следующие тезисы: культивируйте свои лидерские качества, зарабатывайте как можно больше опыта, будьте всегда честны и никогда не сдавайтесь на пути к намеченному образованию. И Вас обязательно будет ждать успех!
P.S.
Washington, DC. February 4, 2011.
The U.S. Department of State named Samat Panov of Kazakhstan, an alumnus of the Edmund S. Muskie Graduate Fellowship Program, as State Alumni Member of the Month. Throughout February, his leadership and promotion of mutual understanding is being recognized on the State Alumni website, the Bureau ofEducational and Cultural Affairs’ official site for the more than one million alumni who have participated in a Department-sponsored exchange program…