Иногда всё начинается с маленькой идеи, и не всегда приличной. Как-то в онлайне зашёл разговор о том, что девушки-программисты по определению не могут быть привлекательными. Естественно, это мнение принадлежит парням, и на самом деле оно довольно бородатое. Для меня это утверждение лишено основания, и я вступила в спор. В реальной жизни знаю немного знакомых девушек- и женщин-программистов и вообще айтишниц. Далеко не все блещут сексуальностью, но в плане женственности вполне приятные дамы, как правило, стройные, спортивные, обаятельные.
Первое что пришло в голову - сделать галерею фоток казахстанских прогерш и преподнести их во всей красе. Но потом захотелось сделать что-то более масштабное, провести опрос, интервью, узнать, чем живут и где работают мои коллеги по всей стране и за её пределами. Так и начал создаваться материал.
Контакты я собирала долго, всего набралось около 600 человек, и, думаю, это лишь малая часть женщин-программистов, работающих или работавших по специальности в Казахстане и за рубежом. Круг ближайших контактов быстро исчерпался, хотя и был очень обширен. Затем пошли в ход соцсети и немного вузы. Таким образом сформировался круг людей, готовых поучаствовать в анонимном опросе.
Большинство отказались, но остальные приняли активное участие. Я очень рада, что присоединились не только женщины, работающие по специальности в данный момент, но и те, кто ушёл из этой сферы (в декрет или на заслуженный отдых), те, кто фрилансит или только учится, но уже фанатеет от ИТ. Главным условием участия было наличие опыта программирования.
Итак, представляю результаты опроса. Статистика основана на ответах людей, которые согласились принять участие, и может иметь отклонения от реальных данных. Надеюсь, в целом она иллюстрируют картину происходящего, ведь анонимность опроса в какой-то степени повышает достоверность ответов.
Местонахождение
В каком городе Казахстана проживаете? Если вы сейчас за пределами страны, то откуда вы родом?
50% всех программисток из Алматы, и, конечно, этим не удивишь - большинство работодателей и технических вузов находятся в южной столице.
Образование
В Казахстане чуть более 60 высших учебных заведений, которые готовят технических специалистов.
Участницы опроса имеют образование российских вузов (Томск, Москва, Санкт-Петербург), латвийских (Рига), зарубежных (США, Канада, Германия, Шотландия, Малайзия).
Почти 50% довольны уровнем образования. Некоторые довольны, но не по всем предметам (ощущали пробелы в знаниях). Другие ещё не разобрались, довольны или нет, потому что либо только учатся, либо, окончив техникум, расчитывают на качественное образование в вузе. Многие говорят о том, что истинные знания приходят с опытом и практикой, и полны решимости совершенствовать их в работе.
Многие респондентки свой выбор специальности объясняют перспективой в плане оплаты труда и востребованностью. Для одних это судьба, для других чистая случайность, для третьих воля родителей. Некоторые специально выбрали данную профессию чтобы стать технически подкованными. Для многих немалую роль сыграла поддержка родственников и друзей.
Бытует мнение, что если ты не работаешь по специальности во время учёбы, то хорошим программистом никогда не станешь. Как показывает опрос, в большинстве случаев это справедливо, хотя вряд ли бы кто-то отказался основательно поучиться, не задумываясь о финансах. Сейчас студентки начинают работать ради скорейшего получения опыта.
Языки программирования
Есть увлечённые функциональными языками (LISP, R, Scala) и очень много тех, кто пишет программы на расширениях SQL. В категории "Другое" были упомянуты такие динозавры, как Clipper, FoxPro, Prolog, Fortran, ABAP. А также AutoLisp, Matlab, расширения VB, Bash и даже HTML.
В диаграмме перечислены только имеющиеся у девушек сертификаты разработчиков. Некоторые даже не стали их перечислять, т.к. имеют очень много. В статистику не вошли, но были упомянуты респондентками другие сертификаты, касающиеся программирования, проектирования, бизнес-анализа, администрирования, управления проектами, а также сертификаты, полученные после публикаций научных статей, участия в хакатонах и конференциях.
Казахстанские девушки проходят обучение не только в обычных учебных заведениях, но и в онлайн-университетах coursera.org, udacity.com, intuit.ru, hexlet.org, а также на узкоспециализированных ресурсах.
Работа
В опросе было задействовано очень мало студентов, в основном это люди, которые имеют опыт работы в области ИТ более года. Вот некоторые проекты, в разработке и внедрении которых респондентки принимали непосредственное участие:
aksau.kz
akvamarinstroy.kz
ascon.ru
ascortrade.com
battles.kz
bss.kz
collegeprowler.com
con.gov.kz/index.php/ru/econsultant
egov.kz
groupon.com
homebank.kz
inclusion.kz
kazeu.kz
wap.kazntu.kz
kkp.kz
kmkmunai.com
korazbaev.kz
kupikupon.kz
mmaca.kz
mservice.kz
nat.kz/ru/?page_id=3397
newsroom.kz/
pipeclub.net
piskunov.kz/
ps.ipd.kit.edu/english/78.php
rcg-ia.com
safarihome.kz
salyk.gov.kz/ru/ITsystem/report.taxkz.kz/PO/Pages/default.aspx
sk-estetik.kz
soatom.kz/
sports.kz
tengrinews.kz
vanilla.kz
vesti.kz
vkusnota.kz/
vserabotaet.kz/ru/
Были упомянуты ресурсы госструктур, такие как "Система занятости и соц.обеспечения РК", Ситуационная комната МЮ, Call-центр МЮ, Call-центр РЦПИ, Е-история болезни, информационные системы для крупных автомобильных, добывающих, энергетических и производственных компаний.
Проекты озвучены не все по причине соблюдения коммерческой тайны, либо к настоящему моменту они уже перестали существовать.
Одни говорят: когда учились, было интересно узнавать основы, а после учёбы писать программы стало скучно. Других вообще не устраивает работа в технической отрасли, но они почему-то всё ещё трудятся здесь. Третьим "просто нравится, да и если получается, почему бы нет?"
На момент проведения голосования несколько девушек были в декретном отпуске, и это, пожалуй, единственная категория опрошенных, кто озабочен иными целями, а не карьерными.
Опрос показал, что некоторым студентам, которые ещё не работают, тяжело определиться с карьерной целью. Видимо, для этого необходима внутренняя уверенность в себе, как в специалисте, повышенная самооценка, наличие сформулированных целей в жизни.
Многие мечтают о фрилансе, и не только ради независимости, но и ради возможности расширять сферу своей деятельности, работать в любой точке мира.
Многие переходят из разработки в сферу управления проектами, начинают мыслить более масштабно и преследуют всё ту же цель - профессионально расти и учиться, но уже на новом уровне.
Некоторые испытали затруднение при ответе на вопрос о желаемой сфере деятельности: либо не задумывались ещё на эту тему, либо испытывают творческий кризис в данный момент, либо людям всё равно где работать. Но есть и такие, кто связывает свои карьерные мечты не только с конкретной сферой, но и с конкретными организациями.
Из графика видно, что лишь веб-разработка является одновременно желаемой и доступной сферой деятельности и зарабатывания денег. В сфере образования, финансов и производственных систем большинство получает опыт работы, но с будущей деятельностью эти отрасли связывает только половина опрошенных. По соотношению гистограммы и графика можно сделать вывод, какие сферы привлекательны для разработчиков, но очень слабо развиты в нашей стране.
Технические навыки
На вопрос "Ваш первый компьютер?" больше всех впечатлил ответ "Не помню, хоть и сама собирала"...
В категорию "Другое" первой диаграммы вошли не упомянутые DOS и Unix.
В категорию "Другое" второй диаграммы вошли ответы о кроссплатформенных разработках.
Варианты ответов были приближены к реальности, но девушки писали и собственные варианты, например:
- Экстремальное программирование в условиях невесомости (встречалось дважды)
- Разработка без утвержденного ТЗ
- разрабатывать сложные алгоритмы (это больше по мужской части, всё-таки их логика намного "прочней")
- Разработка функционала, который не соответсвует логике, бизнес-процессам и т.д.
- Отсутствие специалиста, полностью владеющего предметной областью, понимающего технологическую цепочку всего процесса
- Работа с чужим кодом, нереалистично сжатые сроки, диктуемые менеджментом; работа в одиночку над большим проектом; плохой менеджмент со стороны начальства
- Не программирую и это бесит!!!
Вот с чем приходится сталкиваться людям, которые программирование считают по большей части творческой работой.
Был такой вопрос: "В какие техблоги (или группы в соцсетях) довелось писать статьи/заметки?" Помимо популярных stackoverflow.com, habrahabr.ru, групп ВКонтакте девушки упоминали технические журналы и даже yvision.kz.
Некоторые говорят, что в компаниях наоборот поощряют девушек-программистов: "женщин-сотрудников менеджеры ценят больше". Судя по количеству ответов, в большинстве фирм гендерного неравенства нет, даже намёки отсутствуют: "Я не знаю таких IT-контор, где женщинам и мужчинам одинакового уровня платят разную зарплату только по причине гендерной принадлежности". Иногда девушки испытывают затруднения при трудоустройстве на первое место работы, а впоследствии уже не имеют подобных проблем. Некоторые указывают на наличие дискриминации по национальным признакам.
Есть и ответы подобные этому: "Есть и дискриминация при принятии на работу, и неравенство в повседневной работе. Всегда думают, что женщина не может нормально работать, так как мы то рожаем, то ребёнок болеет. А чаще мы в глазах мужчин чистое недоразумение!" Как это ни печально, но это реальность.
Теперь немного отойдём от профессиональных вопросов
Очень хотелось узнать, чем живут женщины-разработчики и составить несколько образов, чтобы иметь представление об этом контингенте. Думаю, эти образы не станут источником новых стереотипов, а помогут разрушить старые.
Первый вопрос звучал так: "Какими видами спорта занимались, увлекались?" На вершине хит-парада плавание и боевые искусства, а также фитнес. Хотя для кого-то и пиво - спорт, но всё же большинство предпочитают активный и здоровый образ жизни.
Брюки и casual рулят. "Да и вообще, какой смысл на работу одеваться красиво? Поползай под компами в платье, ага. Свитер + джинсы - унисекс. Выбор админов любого пола."
Что ж, вот такая собрана статистика по женщинам-разработчикам РК. Предлагаю её проанализировать и обсудить.
То, что материал интересен, не сомневаюсь. Надеюсь, он преподнесён ясно и понятно. Была мысль сделать инфографику. Если кто-то желает оформить красиво, давайте замутим.
Так получилось, что три статьи данного цикла я писала почти 6 месяцев, времени свободного у меня мало. Приношу извинения за медлительность тем, кто очень ждал материала. Знакомые парни (не только айтишники), которые были в курсе моих исследований, очень ждали этих публикаций =)
Почитайте интервью с девушками-разработчиками, которые приняли участие в опросе.