место в рейтинге
  • 297817
  • 1430
  • 69
Нравится блог?
Подписывайтесь!

О мышах и людях или О руководителях

Сегодня стало модно читать, причем не просто бестселлеры, а более «умную» литературу. В общем, я не осталась в стороне и сейчас изучаю книги о менеджменте и руководстве. Профессионалы руководители посоветовали изучать то, что более доступно и понятно неспециалисту. И как итог – автор Ицхак Адизес, все его книги о руководителях. Пост можете считать отзывом, а можете и просто потоком мыслей после прочтения интересных книг.

Так вот, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство (генерация идей) и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Поэтому идеального менеджера просто нет в природе. Но есть максимально приближенные к идеалу. Обычно руководители обладают всего двумя из этих качеств, я имею ввиду, идеальных. Остальным приходится формировать команду, исходя из тех качеств, которые отсутствуют у них.

Современные руководители больше ориентированы на результат, причем краткосрочный, то бишь производственники; либо – администраторы. Думаю, вы тоже знаете таких. Приходит, значит, новый руководитель и начинает рушить то, что нажито непосильным трудом его предыдущим коллегой. А в чем заключается важность нового руководителя? Нужно же еще быть стратегом и интегратором… Попробуй не разрушить, а на основе того, что есть создать что-то новое, интересное и свое – не обязательно придумывать новую программу и тратить сотни миллионов, чтобы изучить чей-то опыт, а до этого выкинуть в топку предыдущие наработки.

Еще одна львиная доля современных руководителей, их называют «мертвыми пнями». Думаю, и таких вы знаете: их не выкорчевать со старого обжитого места, пользы никакой, но место занимают. В них нет ни предпринимательской жилки, ни производства результатов, ни интеграции, только часть административных функций. Вообще, от таких руководителей нужно избавляться сразу, но, если верить статистике, то такими руководителями становятся ближе к 40 годам некогда инициативные и очень даже живые люди, просто в свое время им не дали возможности управлять самим и реализовывать весь свой творческий потенциал. Оглянитесь вокруг – скоро вас будут окружать исключительно мертвые пни.

Герой-одиночка. Считается, одним из самых опасных типов. Обычно это гипер-ответственные люди, которые просто боятся передать часть своих обязанностей, хотя сами не успевают все делать, и поэтому часть обязанностей выполняют просто плохо, но зато сами. Помните же да? Хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам. Так вот они все стараются сделать сами, и в итоге ничему не учат коллектив. И толку от него чуть – пришел, поруководил и ушел. А коллективу от него ничего не осталось.

А еще среди моих знакомых очень много типов – поджигателей. Их много в наших компаниях. Они просто сыплют миллионами хороших, и даже очень хороших идей, однако реализовать ничего не могут, и в итоге не делают ничего. За них делают другие люди, и, естественно, делают некачественно, потому что поджигатель только высказывает идею, и ничего не делает для ее реализации. Мало придумать, надо ж еще и реализовать это все.

Кстати, рассматривать типы руководителей можно не только на примере компаний, ведомств, но и на примере целых государств. Если грамотно и полностью изучить литературу, то вы поймете, что Япония сильна в интегративных функциях. Это их ставка в отношении политики. А США, например, сильно в предпринимательских функциях. Сейчас к ним также стремится Грузия.

 
Анара bazanara
Ну и что, что ветер в голове? Зато мысли всегда свежие!
1 ноября 2013, 19:50
633

Loading...

Комментарии

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

Архивные фотографии Алма-Аты из семейного альбома. Ностальгический пост

Архивные фотографии Алма-Аты из семейного альбома. Ностальгический пост

Насобирал разных фотографий про наш город, из семейного архива. Фотографии не от сканированные, а пересняты на телефон. Давно хотел выставить, но не решался) Сейчас уже мы все поменялись, уже...
Ispanec
22 февр. 2017 / 11:05
  • 13171
  • 26
Маргулан Сейсембаев: «Обучая детей в Англии, мы ментально растим граждан другой страны»

Маргулан Сейсембаев: «Обучая детей в Англии, мы ментально растим граждан другой страны»

Они становятся «не казахстанцами. Центром их жизненных интересов становится другая страна и другая культура, не Казахстан. Они просто не видят себя в нашей стране, не хотят возвращаться и по сути мы...
Zhumanova
вчера / 11:35
  • 11131
  • 7
В больнице пара бахил стоит 50 тенге, а оптом 4 тенге. Чувствуете разницу?

В больнице пара бахил стоит 50 тенге, а оптом 4 тенге. Чувствуете разницу?

Получается, цены на бахилы не повышались, а кто-то повысил их самовольно. Я думаю, что на этом пытаются заработать. Позже я нашла ещё одну удивительную штуку:) Упаковка бахил в количестве 50 пар...
killer_slova
26 февр. 2017 / 9:15
  • 7781
  • 32
«Ау, дорогой, проснись! 21 век на дворе давно!». Бездипломный-безработный-бесквартирный!

«Ау, дорогой, проснись! 21 век на дворе давно!». Бездипломный-безработный-бесквартирный!

Ну реально же, парни, откуда вы только беретесь такие простые, а? Я сейчас просто расскажу несколько историй из личного опыта, и судите сами – нормально это? Но для начала расскажу немного о себе...
socium_kzo
22 февр. 2017 / 11:38
Трамвайные пути Алматы ни в коем случае нельзя убирать, это окончательно уничтожит трамвай

Трамвайные пути Алматы ни в коем случае нельзя убирать, это окончательно уничтожит трамвай

В Алматы было сделано несколько заявлений касательно ситуации с трамваем, опять же не в пользу его восстановления и возвращения на улицы города. В городе собираются демонтировать рельсы...
SKYFALL
24 февр. 2017 / 16:01
  • 7760
  • 5
Диана Шурыгина – жертва или змея? Девочка красивая, а весь мир судит её именно за это

Диана Шурыгина – жертва или змея? Девочка красивая, а весь мир судит её именно за это

Я совсем не смотрю передачу "Пусть говорят", слишком много ругани и негатива, но новость про какую-то девушку заполонила все мои социальные сети, я открыла youtube и посмотрела несколько передач...
Roza_pvl
22 февр. 2017 / 11:49
  • 6575
  • 34
О Димаше. Как же люди не поймут, что эстрада – это уныло, пафосно и скучно

О Димаше. Как же люди не поймут, что эстрада – это уныло, пафосно и скучно

Сплошные преувеличенные восторги в ленте фейсбука меня не удивляли. Нет пророка в своем отечестве, кумиром Димаш Кудайбергенов стал только после своего успеха в Китае. А представьте себе его...
myma
вчера / 10:45
Замуж в 27. Это как отправиться на войну, но без оружия

Замуж в 27. Это как отправиться на войну, но без оружия

Я очень долго думала писать данный пост или нет. Потому, что тема очень тонкая, возможно кого-то может задеть, а, возможно, наоборот кому-то откроет глаза. Тема замужества в каждом поколении была и...
Adilyan
21 февр. 2017 / 20:22
  • 4204
  • 20
Диана Шурыгина как один из PR-инструментов продвижения своего товара и бренда

Диана Шурыгина как один из PR-инструментов продвижения своего товара и бренда

Простому обывателю социальных сетей уже известно, что самой обсуждаемой персоной в последнее время является печально известная 16-ти летняя девушка из Ульяновска Диана Шурыгина.
tala03
21 февр. 2017 / 13:27
  • 3911
  • 15