Сейчас занимаюсь подбором команды разработчиков для KAZNET Media. Размещаю вакансии на hh. Такое ощущение, что люди вообще не читают текст вакансии. Отправляют свое резюме наугад. Бухгалтер считает себя дизайнером, а сисадмин программистом. И так каждый второй. Приходится просеивать кучу недо-кандидатов...