Что такое Молодежная практика?

Только что выпустившийся из ВУЗа юрист- лучший работник: просит мало, делает много, эффективность-150%.
Памятка
для выпускников учебных заведений, желающих пройти молодежную практику
Что такое Молодежная практика?
Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и лицеев для приобретения ими первоначального опыта работы по полученной специальности.
Рабочий день участника молодежной практики определяется Работодателем (подтверждается табелем учета рабочего времени, подписанным Работодателем). Государство оплачивает заработную плату выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике, в размере 26 000 тенге в месяц. Выпускник может проходить Молодежную практику в любой организации независимо от формы собственности. Работодатель по своему усмотрению может доплачивать практиканту.
Максимальный срок молодежной практики - 6 месяцев.
Молодежная практика - это возможность:
Для выпускников
- приобрести профессиональный опыт;
- проявить себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства;
- получить финансовую поддержку от государства (в первые 180 дней карьеры).
Для работодателей
- получить молодого, инициативного, мотивированного сотрудника;
- бесплатно проверить будущего работника во время прохождения практики в компании (до 6 месяцев);
- научить специалиста, вместо того чтобы переучивать;
- проявить социальную ответственность своей компании.