В том, что воруют наши «слуги» виноваты мы, их «хозяева»…
Помните загадку про то, как нужно было перевезти через реку козу, капусту и волка.
В том случае задача имеет решение. Как оградить нашу "капусту" от наших "козлов" ?
Как же быть в случае с нашими власть имущими. Вместе с властью и полномочиями они получают и массу побочных проблем: соблазн легких денег, наше с вами чинопочитание, предложения взяток и огромнейший список. Даже как-то жалко их :)
Все мы люди, и желание у нас одно – жить хорошо, в достатке. Только у каждого свое понимание слова «достаток», а тем более моральные и нравственные принципы.
Вот тут и кроется главная проблема: кого «берут» в начальники и по какому принципу идет отбор кандидатов? Входит ли наличие высоких моральных принципов в перечень критериев отбора?
Если человеком движет идея обогащения, то не будет ли для государства дешевле, сразу откупиться от него выплатив компенсацию за отказ от кресла???
И последнее – у человека должен быть стимул.
Ворует – стимулом является возможность обогатиться.
Не ворует – никто никогда об этом не узнает и никто никогда это не оценит. К человеку, который честно выполняет свою работу и не ворует, у нас даже скорее снисходительно- пренебрежительное отношение.
Так может стоит ввести практику стимулировать и награждать за честную работу. Не орденами и дипломами.