Возраст 25-30 лет (но это не критичный критерий), опыт работы (будем очень рады, если
Соискатель имеет опыт работы в IT-сфере, в частности, по подбору программистов).
Обязанности:
- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке
ситуации с кадрами и средней заработной платой.
- Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов.
- Создание системы нематериальной мотивации труда.
- Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами,
подготовка отчетов.
Рабочий день нормированный - 09:00-18:00, обед с 13:00-14:00, понедельник-пятница.
Телефон 232 63 22, мыло cs@AGTSoft.com
ICQ 244 729 012, скайп agradable_
Возраст 25-30 лет (но это не критичный критерий), опыт работы (будем очень рады, если
Соискатель имеет опыт работы в IT-сфере, в частности, по подбору программистов).
Обязанности:- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке
ситуации с кадрами и средней заработной платой. - Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов.- Создание системы нематериальной мотивации труда.- Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами,
подготовка отчетов.
Рабочий день нормированный - 09:00-18:00, обед с 13:00-14:00, понедельник-пятница.
Телефон 232 63 22, мыло cs@AGTSoft.com
ICQ 244 729 012, скайп agradable_