Куанышбек Есекеев - Председатель Правления АО «Казахтелеком»
С туденчество – один из самых занимательных периодов в жизни человека. Это значит, что выбор профессии уже сделан, и для работы в той или иной сфере вы совершили первый шаг - пришли за знаниями в высшее учебное заведение. Главное теперь - не довольствоваться базовым курсом.
Современный мир стремительно меняется, и держать руку на пульсе можно, лишь ежедневно эти перемены отслеживая. Чтение не только учебников, но и дополнительной литературы, общение на тематических форумах с профессионалами, дополнительные курсы помогут вам выйти из стен альма-матер не просто квалифицированными специалистами, а обладателями багажа актуальных знаний. Это касается любой профессии, но в особенности – связанной с IT.
Инфокоммуникационная отрасль является наиболее динамичной в своем развитии, а о её перспективности красноречиво свидетельствует то, что ставку на сферу ИКТ как катализатора экономики делает большинство государств мира.
Те из вас, кто связывает свое будущее с этой отраслью, должны быть готовы к постоянному и непрерывному обучению. Новые знания и навыки позволят вам добиться сразу двух целей:внести свой вклад в развитие компании и повысить свою рыночную стоимость как профессионала. Сделать это будет достаточно легко, главное - стремление.
Осознавая ценность «человеческого капитала», крупный бизнес формирует собственные корпоративные университеты, которые представляют собой систему внутрикорпоративного обучения сотрудников всех уровней: от руководителей до рабочих. Характерной особенностью такого «учебного заведения» являются адаптированные программы, направленные на быстрое внедрение новых продуктов, услуг,технологий и развитие профессиональных навыков персонала.
Одни люди создают и совершенствуют технологии, другие их внедряют. При этом обе категории должны «говорить на одном языке». Именно поэтому в АО «Казахтелеком» повышению квалификации персонала уделяется особое внимание. Корпоративный университет компании был создан в 2009 году. В Академии инфокоммуникационных технологий обучаются штатные сотрудники, а подготовку кадров за счет собственных средств АО «Казахтелеком» уже 15 лет осуществляет в профильных вузах Казахстана и странах ближнего зарубежья. На 2010 – 2011 годы заключены договоры с двумя ведущими вузами РК: Алматинским университетом энергетики и связи и Международным университетом информационных технологий на подготовку бакалавров. Инженеров связи по заказу АО «Казахтелеком» готовят Московский технический университет связи и информатики, Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики. Как видите, география вузов, в которых учатся будущие казахстанские специалисты в области телекоммуникаций, весьма обширна, но главное, что все они, получив диплом, вернутся в Казахстан, чтобы работать на благо своей страны. Кадры решают все. Выражение из далекого прошлого актуальности своей не теряет и сегодня.
Умную экономику, о которой сейчас так много говорят, строить вам - будущим мастерам своего дела. Поэтому я хочу пожелать вам успеха и настойчивости. Тяжело в учении - легко в бою!
также читайте http://www.gostudygo.kz/journal