• 3840
  • 2
  • 1
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Голосование по гос.органам. Перешлите дальше "Для БЛАГОПОЛУЧНОЙ жизни людей необходимо предусмотреть НОВЫЙ режим рабочего дня с 8-30 до 17-30 часов."

Здравствуйте, мы хотели бы предложить НОВУЮ жизнь!
"Для БЛАГОПОЛУЧНОЙ жизни людей необходимо предусмотреть НОВЫЙ режим рабочего дня  с 8-30 до 17-30 часов."
В настоящий момент по государственным организациям, национальным компаниям идет голосование. К частным Компаниям это предложение не относится.
Тысячи людей, работающих в организациях  голосуют "ЗА". Голосуем Страной!
Надеемся на Вашу поддержку и содействие в реализации данного предложения.
С уважением, Куантай и Дархан.

Наши обращения:

Здравствуйте Карим Кажимканович !
Учитывая, что на данный момент Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил вновь назначенному Премьер-министру страны Кариму Масимову реализовать на должном уровне социальные и экономические программы, хочу выразить МНЕНИЕ ГРАЖДАН Республики Казахстан, а именно ЛЮДЕЙ, работающих в ГОС.ОРГАНИЗАЦИЯХ РК, НАЦИОНАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ, БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ и т.п., в целом по Республике!
Мною, на все блоги Министров РК было направлено, предложение рассмотреть ПРОСЬБУ (мнение) ГРАЖДАН РК. Ниже привожу ссылку. Необходимо отметить, что на Ваш блог тоже высылали. Я как простой человек обращаюсь к Вам к простому человеку, избранному Президентом РК, а соответственно ЛЮДЬМИ-гражданами РК рассмотреть наше предложение о распорядке режима рабочего дня с 8-30 до 17-30ч. по Республике в целом. Экономический расчет о снижении расходов по электроэнергии "в зимнее время" направим позже.
Хотел бы Вас попросить на уровне Правительства принять документ о голосовании за наше предложение по всем организациям РК. Так как, все Руководители Гос.учреждений, Нац.компаний и т.д. бояться брать на себя инициативу. Многие простые работники голосуют "ЗА" по своим Компаниям. Нам нужна Ваша поддержка.

Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
Категории: Социальное обеспечение, О работе государственных органов (госуслуги)

Здравствуйте, Гульшара Наушаевна!

Хотел бы Вас попросить в лице граждан Республики Казахстан, а именно работников Государственных Организаций и Компаний РК, рассмотреть наше нижеприведенное предложение. Надеемся на Вас, как на человека, который может положительно повлиять на реализацию и притворение в жизнь данного обращения, людей-граждан нашей Страны.

Необходимо отметить, что данное предложение нами направлено на Блог Премьер-Министра РК  Масимова К.К., а также на блоги всех Министров РК. Кроме того, в настоящее время по всем Гос.учреждениям и Нац.Компаниям проводится голосование за НОВЫЙ РАСПОРЯДОК рабочего дня с 8-30 до 17-30ч. Все люди голосуют "ЗА" (пункт 3.)

 

Повышение эффективности работы и положительного настроения граждан, работающих в организациях и учреждениях страны во благо Республики Казахстан.

Мнение…………….

1. Для эффективной работы работников Государственных Организаций и Компаний РК, для оздоровления и благоприятного состояния, а также благоприятной атмосферы в коллективах необходимо «ВЫДЕЛИТЬ ежедневно» (с --час.--мин. до --час.--мин.) 20 минут времени на физическую зарядку.
Чтобы это почувствовать, предлагаем провести эксперимент: в течение 7 дней прерываться на 20 минут от работы и делать простую разминку, упражнения, а потом возвращайтесь опять к работе (испытано на отдельных энтузиастах – после нескольких элементарных упражнений работник чувствует себя лучше и работает эффективнее).
Для этого нужен официальный документ на уровне Правительства РК по оздоровлению Нации (а не лечению). При этом не приветствуются такие понятия, как «мне некогда, мне нужно работать, у меня нет времени на всякую ерунду» это к сведению руководителей Государственных Организаций и Компаний РК.
Положительные моменты:
1) Общеоздоровительное состояние людей - Граждан РК.
2) После 20 минутной физической зарядки, улучшается качество работы людей, рабочий день кажется не таким длительным.
3) Улучшается атмосфера коллектива в положительную сторону, так как через физические упражнения уходит негативная энергия, которая освобождает место для положительной.
4) Выполнение зарядки сопровождается СМЕХОМ и РАДОСТЬЮ
у людей, чего так не хватает в течение рабочего дня, более того, в течение жизни людей (на работе все пытаются сделать серьезный вид работающего человека).

5) Время для физической зарядки можно выделить взамен затраченного времени на перекуры.

Несомненно, следует отметить, что различными Национальными Компаниями предусмотрены спортзалы и бассейны. Абонементы в фитнес клубы. При всем при этом охват по количеству работников Государственных Организаций и Компаний РК с количеством посещаемости фитнес залов не велик.
Широкий охват здорового образа жизни будет решен в случае принятия на уровне Правительства РК включения в распорядок рабочего дня соответствующего постановления по участию в предусмотренной дневной зарядке (имеется ввиду зарядка в кабинетах или холлах соответствующих этажей зданий).

2. Предлагаем для всех желающих работников Государственных Организаций и Компаний РК организовать на летнее время в паркинговых зонах места для парковки велосипедов (Для эффективного преодоления комплексов у работников, разослать через администраторов электронной почты Организаций официальное объявление о парковке велосипедов, а также закрепить данное положение соответствующим приказом в Организациях).
3. Для БЛАГОПОЛУЧНОЙ жизни людей необходимо предусмотреть рабочий день с 8-30 до 17-30 часов. Обед с 12-30 до 13-30 час.
Положительные моменты:
Человек почувствует, что он не только работает, но и ЖИВЕТ, так как после 17-30 час. у него появляется время для жизни, у кого-то вовремя из садика забрать детей, сводить их в цирк, в кино, в кафе, одним словом пожить счастливой семейной жизнью. Кто-то может заниматься после 17-30 своим дополнительным бизнесом, саморазвиваться, просто наслаждаться свободным дневным временем. Люди станут более счастливее, жизнерадостней, добрее, станут ценить ОРГАНИЗАЦИЮ, КОМПАНИЮ, СВОЮ СТРАНУ, которая предоставляет им такие замечательные условия работы (эффективность отношения к работе гарантируется).
В настоящее время люди не живут, они только работают, приходят домой по ужинать и по спать, а утром опять на работу, в итоге на 100% активного состояния человека на работу уходит около 80%.
Человек просыпается в 7 или 8 утра идет на работу с 9 до 19-00, приходит домой в 20-00, поужинает, домашние заботы 21-00 и время спать. Не следует забывать, что у женщин после 20-00 все только начинается, приготовить ужин, домашние дела……, уход за ребенком, уход за мужем и т.д. и т.п., если все успевает, то в лучшем случае ложится спать после полуночи. Произвольно возникает вопрос: когда жить? Или это и есть жизнь………..
Еще один вопрос, для кого тогда в городе ПРОХОДЯТ (замечу – проходят) концерты, культурно-массовые мероприятия, семейные и детские мероприятия, начало их как обычно в 18-00 или в 19-00.
Людям ежедневно приходиться нервничать.
Чтобы забрать вовремя детей из садика нужно отпрашиваться у руководства, разве это нормально? Чтобы раз в год сходить на концерт, какое-либо мероприятие….., про то, чтобы записаться на курсы по самообразованию даже не приходиться и думать…………….., мучает один негативный вопрос, как можно отпроситься у руководства. Руководитель не поймет, он подумает, если у работника возникают такого рода желания, значит у него мало работы, нужно его нагрузить и редко когда порадуется за такого рода просьбы. Нужно «менять сознание» людей.
Пример:
Государство решило проводить курсы по финансовой грамотности населения Республики Казахстан (Об утверждении Программы повышении инвестиционной культуры и финансовой грамотности населения Республики Казахстан на 2007-2009 годы, Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 июня 2007 года N 536), громко сказано.
Курсы проводятся 2 раза в неделю и начало их с 19-00 до 20-00. Объясните мне пожалуйста, как мы можем стать грамотными Казахстанцами, если Государство установило рабочий день до 19-00? Государственные курсы тоже начинаются в 19-00. Может быть я чего-то не понимаю или не знаю, может быть Государство придумало машину времени, чтобы мы в
19-00 с работы перемещались во времени в здание (в другом районе города), в котором проводятся курсы. Для кого курсы? Примеров очень много, нет необходимости их приводить, самое интересное, что все это понимают, но от одного понимания ничего не меняется.
Думаю будет очень хорошо если будет установлен режим рабочего дня
с 8-30 до 17-30 часов по всей Республике Казахстан для всех Организаций и Учреждений, а также Национальных Компаний и вопрос этот решен на уровне Правительства РК.
Необходимо отметить, что в зимнее время суток, сократятся расходы по электроэнергии как минимум на 1 час не только в Компаниях, но и по СТРАНЕ в целом (имеется ввиду БЮДЖЕТ РК). Можно провести экономический расчет.

4. Хорошие программы по страхованию работников Организаций и Компаний в Республике Казахстан.
Что собственно приятно, но в то же время интересно то, что Компании выделяют большие деньги для ЛЕЧЕНИЯ работников. Чтобы работники лечили свой организм, который при таком распорядке рабочего дня и образа жизни только ухудшается.
И не нужно говорить, что мы жалуемся на условия работы и что на стройках у людей условия не сравнить с нашими. Вопрос не в том, что лучше или хуже, а в том, как лучшее что имеем сделать еще лучше и совершенней.
А может быть подойти с другой стороны к вопросу здоровья людей и эффективности их работы в Государственных организациях и компаниях. Может быть создать условия для благоприятной работы и жизни своих сотрудников.
В целях эффективности работы сотрудников различных учреждений Республики, госучреждений и национальных компаний, а также РАЗВИТИЯ КОМПАНИЙ и перехода их на новый уровень, можно провести «эксперимент» другими словами предпринять новые действия сроком 1-3 года с учетом вышеуказанных предложений. И по истечению предусмотренного периода времени посмотреть на результаты предпринимаемых действий в целом по Республике.
А можно НИЧЕГО не менять и пытаться заставить людей работать лучше, просто придумывая и создавая хорошие планы и программы на уровне Правительства по работе Государственных Органов.
Вы это можете!
1. Сделать эффективной работу сотрудников Государственных Органов и Национальных Компаний.
2. Сделать людей Счастливее.
3. Повлиять на преобразование Государства Республики Казахстан в лице людей-граждан РК.
P/s Совершая одни и те же действия, получаешь один и тот же результат. Если меняешь действия меняется и результат.
С уважением и любовью ко всем!

ссылки:

на блоги Министров РК

http://www.blogs.e.gov.kz/search?q=%D0%94%D0%BB%D1%8F+%D0%91%D0%9B%D0%90%D0%93%D0%9E%D0%9F%D0%9E%D0%9B%D0%A3%D0%A7%D0%9D%D0%9E%D0%99+%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B8+%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B5%D0%B9+%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%82%D1%8C+%D0%9D%D0%9E%D0%92%D0%AB%D0%99+%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B8%D0%BC+&in=q
на СМИ

Экспресс- К     http://www.express-k.kz/show_article.php?art_id=51226

nur.kz             http://news.nur.kz/181831.html#comment

Предложение направлено на электронные адреса  Парламента РК

Ждем поддержки от ВСЕХ!

17 апреля 2011, 16:07
3843

Загрузка...

Комментарии

Я пользуюсь этим бесплатным сайтом по поиску данных о людях, такого нигде нет, вот ссылка:
poisk-dannih.ucoz.ru
Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM.
server

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

Обратная сторона Астаны. Девять худших и проблемных районов столицы Казахстана

Обратная сторона Астаны. Девять худших и проблемных районов столицы Казахстана

Несмотря на то, что Астана столица, и один из самых красивых и современных городов Казахстана, здесь все равно есть места, за которые стыдно и даже как-то неудобно перед гостями.
Washington
12 янв. 2017 / 12:25
  • 20987
  • 26
Расписание Универсиады в Алматы. Что стоит посетить?

Расписание Универсиады в Алматы. Что стоит посетить?

Путеводитель по соревнованиям Универсиады с рекомендациями, какие соревнования Универсиады никак нельзя пропустить. До встречи на Универсиаде!
olympic
11 янв. 2017 / 10:40
  • 19043
  • 7
Как мы «скидываемся» на красивую жизнь мажоров. Воровство пенсионных денег

Как мы «скидываемся» на красивую жизнь мажоров. Воровство пенсионных денег

Официальные спикеры КНБ РК рассказали о ходе расследования, раскрыв общественности схему, которую использовало руководство ЕНПФ для воровства 5 миллиардов тенге пенсионных накоплений.
openqazaqstan
13 янв. 2017 / 11:30
  • 14109
  • 12
«Ещё раз на те же грабли». Премьер Сагинтаев о временной регистрации

«Ещё раз на те же грабли». Премьер Сагинтаев о временной регистрации

Казахстанцы по-прежнему с нескрываемым возмущением и сарказмом комментируют нововведения в миграционное законодательство. Проблема, как это ни парадоксально, в том, что мы, казахстанцы – народ законопослушный.
openqazaqstan
12 янв. 2017 / 10:07
  • 11212
  • 26
10 лучших районов Алматы. Широкие улочки, частные дома, летом – красота!

10 лучших районов Алматы. Широкие улочки, частные дома, летом – красота!

Названия улиц: Садовый бульвар, Солнечный проезд. Красиво звучит не так ли? Прям, как в Москве... Уютные улочки и радующие глаз одноэтажные домики, тихо и свободно, нет динамики, движух и ажиотажа.
gelberdeuet
вчера / 14:45
  • 5439
  • 87
Наверное, я себя почувствовала человеком именно в Корее. Не в Казахстане

Наверное, я себя почувствовала человеком именно в Корее. Не в Казахстане

Если я останусь в Казахстане, то идти мне здесь некуда, пахать за копейки на госслужбе? Прожить всю жизнь в однокомнатной вместе с котом и мамой?
savira6
13 янв. 2017 / 9:44
  • 4934
  • 30
Айсулу Салгарина. Решил пойти в гости к той, что вызывает гордость за казахских девушек

Айсулу Салгарина. Решил пойти в гости к той, что вызывает гордость за казахских девушек

Прошло около 2 лет. За эти годы в моей жизни многое изменилось. И мне стало интересно, какие же изменения произошли в жизни тех, у кого я когда-то брал интервью...
DastanIskakov
14 янв. 2017 / 11:43
  • 4393
  • 4
Сейчас даже дяденьки и тетеньки в 20-27 лет живут с родителями. Безработица в Алматы

Сейчас даже дяденьки и тетеньки в 20-27 лет живут с родителями. Безработица в Алматы

Наверняка, все знают крылатую фразу Ленина "Кто не работает - тот не ест" В то время за безработицу осуждали, а кормили народ за счет предприятия - славные были времена, пусть я и застала их лишь...
DoZa
13 янв. 2017 / 9:54
  • 3955
  • 44
Временная регистрация: расскажу про «грабли» и «доступную информацию»

Временная регистрация: расскажу про «грабли» и «доступную информацию»

Есть такой феномен - «каскад доступной информации». Из-за него и весь сыр-бор с законом. Точнее из-за его игнорирования законотворцами. В который раз... Вот и получили социальный кипиш...
Aks_Ras
12 янв. 2017 / 15:56
  • 2338
  • 5